
Quando la cooperazione mantovana si unisce per un obiettivo comune
Lo scorso settembre, tre Cooperative mantovane hanno deciso di unirsi per essere più forti, anziché competere da sole rischiando di ostacolarsi.

Lo scorso settembre, tre Cooperative mantovane hanno deciso di unirsi per essere più forti, anziché competere da sole rischiando di ostacolarsi.

In un contesto cooperativo in continua evoluzione, l'Ufficio del Personale, oggi spesso indicato con il termine HR (Human Resources), ricopre un ruolo sempre più strategico.

Durante l’Assemblea Soci di dicembre 2024 abbiamo presentato ai presenti il percorso formativo svolto grazie alla partecipazione alla Scuola di Politiké 24.

Da tempo in CSA stiamo constatando come sia difficile reperire risorse umane e professionali da inserire nei servizi, nei più svariati settori.

Nella cornice dell'impegno costante per la promozione del benessere e lo sviluppo delle nuove generazioni, la Fondazione Cariplo di Milano ha recentemente erogato un contributo eccezionale di euro 1.000.000 a favore del progetto "CONTROVENTO-Centro polifunzionale per l'infanzia e l'adolescenza".

Se dividiamo in due parti uguali i 33 anni di storia di CSA, partendo dall’anno 1990, quando nacque C.S.Ambiente, i lavoratori in forza erano 36, 16 anni dopo, nel 2006, i lavoratori di C.S.Ambiente e C.S.Assistenziali erano 804, dopo i successivi 16 anni, nel 2022, i lavoratori di C.S.Ambiente, C.S.Assistenziali e C.S.Anselmo erano 1.472.

Come anticipato dalla nostra Presidente Dott.ssa Sarzi in occasione dell’Assemblea Soci dello scorso dicembre, il cambio del gestionale e l’ammodernamento degli strumenti informatici sta avvenendo secondo il programma preventivato.