La sfida più grande è abbattere i pregiudizi, sia da parte delle aziende sia, a volte, degli stessi Utenti che hanno perso fiducia nelle loro capacità. Creare il "match" perfetto tra le esigenze di un'impresa e le abilità di una persona svantaggiata richiede tempo, ascolto ed empatia. Ma vedere una persona che ritrova la propria dignità e indipendenza attraverso il lavoro è una gratificazione impagabile.
Nel mese di maggio 2026 si sono tenute le assemblee ordinarie delle tre realtà Cooperative del gruppo: CSA Cooperativa Servizi Ambiente (18 maggio), Cooperativa Sant'Anselmo (19 maggio) e CSA Cooperativa Servizi Assistenziali (20 maggio).
Sono aperte le selezioni per il nuovo Corso OSS. Il corso prevede: 1000 ore di formazione lezioni teoriche e laboratori, tirocinio presso strutture socio-sanitarie.
Molti anziani non hanno più la possibilità di visitare il posto in cui sono nati e cresciuti o che li ha semplicemente accolti. È stato un desiderio espresso, così, durante una chiacchierata e, se è vero che di desideri si occupa solo il genio della lampada, siamo felici di smentire questa diceria: i desideri li realizza anche il Servizio di Assistenza Domiciliare.
Oggi, l'Italia ha affrontato il suo terzo Mondiale consecutivo da spettatrice. Un'intera generazione di adolescenti non ha mai visto la Nazionale giocare una partita della fase finale di una Coppa del Mondo.
Oggi vi portiamo dietro le quinte del Centro Cottura di Aselogna di Cerea per conoscere da vicino chi guida una macchina organizzativa da quasi mille pasti al giorno. Chiara Lorenzoni, 39 anni di Cerea, dall’aprile 2024 è Socia di Cooperativa Sant’Anselmo con la mansione di Cuoca. Nell’intervista ci racconta la sua crescita in CSA: da un inizio part-time fino alla responsabilità di coordinare un team di 9 persone, senza mai perdere il sorriso e la giusta carica (grazie anche a un pizzico di musica rock!).
Ci sono persone per cui la ricerca di un lavoro non si limita a trovare un’occupazione o alla firma di un contratto, ma implica anche qualcosa di più profondo: sentirsi nel posto giusto, tra le persone giuste, a fare qualcosa che ha valore.
Tra i temi toccati dai relatori durante l’Assemblea, gli impatti dell'intelligenza artificiale sui processi di lavoro e sulla governance d'impresa, la revisione dei prezzi contenuta nell'ultimo Codice degli appalti e lo sviluppo della digitalizzazione nelle gare d’appalto, in particolare nelle fasi di verifica e di controllo dell’applicazione e dell’aggiudicazione dei contratti.
Il Bilancio Sociale, oltre ad essere un adempimento burocratico, rappresenta per CSA uno strumento di comunicazione per rendicontare il proprio operato con trasparenza ai Soci, ai Lavoratori e agli Stakeholders esterni. Il Bilancio Sociale permette di affermare la coerenza delle politiche di impresa sociale intraprese con la mission, i principi e i valori della Cooperativa.
Il lavoro mi piace e lo svolgo volentieri. Allo stesso tempo sono sempre disponibile a valutare nuove opportunità all’interno della Cooperativa, perché mi piace imparare e fare cose nuove.
