Ci sono persone per cui la ricerca di un lavoro non si limita a trovare un’occupazione o alla firma di un contratto, ma implica anche qualcosa di più profondo: sentirsi nel posto giusto, tra le persone giuste, a fare qualcosa che ha valore.
At Work dimostra che l’inclusione non è solo un obiettivo sociale, ma una competenza organizzativa. E quando viene progettata con metodo, diventa un valore concreto per tutti.
Quella di Laura è una delle tante storie che testimoniano l’importanza del lavoro di squadra e della costruzione di reti stabili nel tempo. Percorsi come questo dimostrano come un accompagnamento condiviso e competente possa offrire alle persone più fragili uno spazio sicuro e dignitoso all’interno del mondo del lavoro.
Prendendo spunto dal motto riportato su una delle sciarpe di un Club di Tifosi del Mantova Calcio (“Cadè Biancorossa” ndr), vorrei suggerire a tutti gli Operatori e Coordinatori della Ristorazione di Cooperativa Sant’Anselmo, compresi il sottoscritto e i colleghi che si occupano di inserimenti lavorativi e ai Direttori di Strutture, questo approccio che ben si può applicare anche nel lavoro.
Confcooperative Mantova ha promosso due giornate formative dedicate alle Cooperative di tipo B della Provincia di Mantova e finalizzate a far conoscere e promuovere l’esperienza dei colleghi cooperatori bresciani sul tema dell’inserimento lavorativo.
L’estate del 2024 non si è contraddistinta solo per il grande caldo, ma anche per il raggiungimento di importanti traguardi nei nostri servizi.Questo articolo vuole infatti parlare di percorsi educativi-riabilitativi che hanno portato importanti successi mettendo i Servizi, in accordo con gli interessati ed i familiari, nella condizione di progredire e sperimentarsi in contesti ad alta autonomia e riconoscenza.
Una delle figure fondamentali, se non la più importante, in ogni progetto di inserimento lavorativo è la persona che dovrà affiancare e accompagnare nella quotidianità il/la lavoratore/trice svantaggiato/a nello svolgimento delle mansioni assegnate.
“Tutti gli Operatori si sono messi in gioco con grande responsabilità e professionalità, aperti al confronto e disponibili ad apprendere nuove competenze: come al solito sono le persone a fare la differenza.”
Un nuovo inserimento è stato realizzato sul territorio di Cremona attraverso la rete tra CSA e i servizi territoriali.
Cooperativa Sant’Anselmo si è aggiudicata per l’anno 2024 il servizio di Sportello Lavoro per il Dipartimento di Salute Mentale dell’ASST di Mantova: si tratta di un servizio importante e complesso rivolto alla fragilità psichiatrica e dunque di grande evidenza sociale per la nostra Comunità.
