Servizi al lavoro
Accanto alle aziende, vicini alle persone
Servizi al cittadino
Accoglienza e Recruiting
Offriamo opportunità d’inserimento o reinserimento lavorativo grazie al forte legame con le imprese e alla capacità di intercettare opportunità di finanziamento pubblico
Scegliere lo Sportello Lavoro di CSA significa affidarsi a un interlocutore che sa coniugare efficienza produttiva e responsabilità sociale. Supportiamo le organizzazioni nella ricerca e selezione di profili professionali, dai profili operativi a quelli senior. Non ci limitiamo a un’analisi cartacea: curiamo il colloquio e l’ascolto per individuare candidati realmente motivati e in linea con il contesto aziendale, riducendo il turnover.
- Esperti nel Matching: Ricerchiamo il perfetto equilibrio tra le competenze richieste dall’azienda e il talento di persone motivate a mettersi in gioco.
- Gestione Integrata: Supportiamo le imprese dalla ricerca alla selezione, fino all’attivazione di tirocini e alla gestione complessa di inserimenti protetti (ex L. 68/99 e Art. 14), sollevando l’azienda dagli oneri burocratici.
- Consulenza CSR: Trasformiamo un obbligo di legge in un’opportunità di crescita, aiutandovi a integrare l’inclusione nella strategia aziendale e a misurare l’impatto positivo sul territorio.
Disability e Legge 68/99
L’inserimento lavorativo delle persone con disabilità rappresenta spesso una sfida complessa. CSA ribalta questa prospettiva: trasformiamo un obbligo normativo in un’opportunità di arricchimento per l’organizzazione aziendale. Consideriamo l’azienda non solo come cliente, ma come partner essenziale in un progetto di inclusione.
Il nostro metodo di intervento comprende:
- Analisi preventiva e gestione burocratica completa;
- Mediazione e inserimento graduale;
- Tutoraggio continuo e monitoraggio post-assunzione.
Formazione e Orientamento
La crescita professionale delle risorse è determinante per la competitività d’impresa. Progettiamo percorsi formativi su misura — rispondenti alle reali necessità del territorio — rivolti al personale dipendente, a chi affronta un cambiamento professionale, a giovani diplomati o a beneficiari di ammortizzatori sociali (Upskilling, Reskilling, Tirocini Extracurriculari).
Il nostro punto di forza: Il tutoraggio continuo. Monitoriamo costantemente l’inserimento, gestiamo il dialogo tra azienda e lavoratore ed assicuriamo che ogni percorso si traduca in un vantaggio reale per l’impresa e in una stabilità sicura per la persona.
In un mercato del lavoro attraversato da grandi trasformazioni, i percorsi professionali possono prendere diverse direzioni. Qualsiasi sia la tua meta lavorativa, orientarsi è fondamentale per scegliere in modo consapevole e costruire il tuo futuro
Politiche Attive (per chi cerca lavoro)
Se stai cercando un’opportunità di lavoro o attraversi una fase di transizione professionale (disoccupati over 30, donne, percettori di ammortizzatori sociali, soggetti svantaggiati), CSA è al tuo fianco.
Attraverso l’utilizzo di strumenti regionali e nazionali (come Doti GOL, DIL e tirocini dedicati), offriamo:
- Ascolto attivo e valorizzazione delle tue reali competenze;
- Orientamento qualificato e percorsi personalizzati;
- Accompagnamento costante verso le aziende del territorio pronte ad assumere.
