Servizi al lavoro
Accanto alle aziende, vicini alle persone
Servizi alle imprese
ricerca, selezione e sviluppo del personale
Recruiting - Ricerca e selezione del personale
Selezioniamo i migliori talenti per far crescere la tua azienda
Il nostro servizio di ricerca e selezione del personale ha l’obiettivo di individuare il candidato più idoneo per la tua azienda affinché la persona prescelta entri con successo a far parte del tuo staff.
Il nostro metodo
Come troviamo il miglior talento?
- Individuiamo insieme a te le esigenze aziendali
- Definiamo la job description e il profilo del candidato ideale
- Attiviamo canali di reclutamento mirati e specifici in funzione del profilo da ricercare
- Incontriamo, selezioniamo e valutiamo i candidati
- Ti presentiamo una rosa di persone qualificate e in linea con le tue necessità
Le risorse del nostro gruppo CSA permettono tempistiche di selezione e aspettative dei candidati.
La velocità come vantaggio competitivo: capacità di screening e assessment in tempi rapidi; le soluzioni Sportello Lavoro CSA per imprese rappresentano, in questo senso, un esempio di supporto operativo che va oltre la semplice fornitura di curriculum, mettendo in campo team dedicati e metodologie validate. Il valore di un alleato esterno non si esaurisce nella fase di ingaggio.
Formazione
Una volta identificati i talenti, serve accompagnarli con percorsi di onboarding mirati e, spesso, programmi di reskilling per allineare competenze teoriche e processi interni. Outsourcing di funzioni HR, academy aziendali in partnership con enti formativi, apprendistato di alta specializzazione: strumenti che consentono di colmare il gap, evitare costi di errore e ridurre il turnover precoce.
Quali vantaggi per la tua azienda?
- Il tempo è denaro: affidando a Sportello Lavoro CSA il processo di ricerca e selezione del personale, risparmierai tempo e risorse, che potrai sfruttare per dedicarti al tuo business
- Grazie ai nostri recruiter, potrai entrare in contatto con profili difficili da intercettare con i mezzi comunemente a disposizione
- Potrai usufruire di servizi volti a individuare e formare professionisti qualificati, adatti al ruolo e motivati a entrare a far parte della tua azienda
Consulenza su Agevolazioni e Incentivi
- Incentivi all’assunzione: Informazione e orientamento sui bonus contributivi e sgravi fiscali previsti dalle normative nazionali e regionali (es. incentivi per giovani, donne, disoccupati di lungo periodo).
- Inclusione lavorativa: Consulenza per l’assunzione di categorie protette (Legge 68/99) e attivazione di percorsi mirati.
Attivazione di Stage e Tirocini extracurriculari
- Promozione del tirocinio: Gestione burocratica e attivazione di tirocini extracurriculari come ente promotore.
- Monitoraggio: Supporto nella stesura del progetto formativo e monitoraggio dell’andamento dello stage.
Intermediazione tra domanda e offerta di lavoro
L’attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all’inserimento lavorativo dei disabili e dei lavoratori svantaggiati, richiede esperienze e professionalità specifiche. Aziende e lavoratori hanno necessità di essere guidati da professionisti esperti nella preselezione delle offerte e delle potenziali candidature. Il Gruppo CSA da sempre, anche grazie alla gestione delle sue Cooperative possiede dati molto profilati, offre a entrambi la necessaria consulenza e il corretto orientamento professionale per muoversi con sicurezza e consapevolezza nel mercato del lavoro, per scegliere le opportunità e gli strumenti che meglio si adattano alle proprie esigenze.
Chiedi allo Sportello Lavoro CSA.
Formazione Finanziata e su Misura
- Analisi dei fabbisogni formativi: Aiuto nell’individuare le carenze di competenze all’interno dell’azienda.
- Accesso a fondi: Orientamento sull’utilizzo di Fondi Interprofessionali o finanziamenti pubblici (es. Fondo Nuove Competenze) per aggiornare il personale senza costi per l’impresa.
Informazione e Adempimenti Normativi
- Consulenza contrattuale: Orientamento sulle tipologie contrattuali più adatte alle esigenze aziendali (apprendistato, tempo determinato, somministrazione).
- Osservatorio sul mercato del lavoro: Condivisione di dati aggiornati sui trend occupazionali e sulle figure professionali più cercate o disponibili nel territorio.
Sportello Psicologico Aziendale su misura
Il gruppo CSA in cui si inserisce lo Sportello Lavoro offre servizi su misura di consulenza sul benessere aziendale grazie ai professionisti e consulenti di cui si avvale per i propri servizi.
In tal senso il welfare aziendale riveste un ruolo importante nel miglioramento del benessere lavorativo dei dipendenti; tra i servizi che un’azienda può offrire ai propri dipendenti al fine di migliorare la qualità della vita lavorativa e personale dei lavoratori c’è lo sportello psicologico aziendale.
Progettato per supportare i lavoratori e l’azienda, lo sportello psicologico in azienda fornisce una risposta pronta ed efficiente alle situazioni critiche che possono compromettere il benessere di entrambi e la produzione.
- Programmi di coaching psicologico; offre ai lavoratori la possibilità di discutere preoccupazioni e ricevere una consulenza professionale.
- Organizzare attività di team building e progetti condivisi contribuisce a migliorare la fiducia e la comunicazione interna, oltre a rafforzare i legami tra i lavoratori.
- Organizzare momenti di formazione per insegnare ai dipendenti a gestire efficacemente il tempo aiuta le aziende a prevenire il burnout.
Vuoi una consulenza?
Mettiti in contatto con il team Sportello Lavoro
