La Cooperativa di tipo B nasce negli anni ottanta per favorire l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate e offrire dunque un servizio per la collettività creando lavoro per quelle persone che diversamente sarebbero escluse dal mercato.
Il progetto di inserimento di Chiara è stato sicuramente positivo, in quanto, a fronte di precedenti tirocini non concretizzatisi in reali opportunità lavorative, finalmente e grazie alla collaborazione con CSA, si è riusciti a finalizzare un rapporto di lavoro al termine del tirocinio.
In Cooperativa Sant’Anselmo sta prendendo vita un nuovo ambito in cui poter formare ed inserire personale svantaggiato.
Ed anche l’estate giunge al termine. Si pensa all’estate come ad una stagione di relax, durante la quale godere dei colori, della luce della mattina e dei tramonti serali.
In Cooperativa Sant’Anselmo sta prendendo vita un nuovo ambito in cui poter formare ed inserire personale svantaggiato.
Nel mese di aprile si è iniziato un percorso di ricerca e selezione di una persona da inserire nella Mensa Scolastica di Dovera (CR).
Grazie alla proficua ed efficace collaborazione con i Servizi Sociali del Comune, si è riusciti presto ad individuare una persona.
La signora M. si è mostrata fin da subito molto motivata e desiderosa di potersi sperimentare in una nuova esperienza lavorativa dopo un periodo di inattività.
Nel mese di giugno, dopo un progetto sviluppato per circa due anni, Cooperativa Sant’Anselmo ha accolto, tra i suoi Soci, una nuova lavoratrice, inserita nella Mensa scolastica di Bagnolo San Vito.
Credo che queste possibilità siano molto importanti soprattutto per persone che per i più svariati motivi non dipendenti dalla propria volontà si trovano in condizione di inoccupazione e necessitano di aiuti come il reddito di cittadinanza.
Le nostre Cooperative sono formate da donne e uomini che in questi anni si sono espresse e distinte, con il proprio operato, con il proprio vissuto quotidiano. Tutti hanno contribuito alla nostra crescita, sia numerica che umana.
Il lavoro di monitoraggio e tutoraggio in rete con le Operatrici del SIL consente di creare le migliori condizioni per una maggiore efficacia del progetto e conseguentemente maggiori possibilità di esiti soddisfacenti. Le qualità caratteriali di Luca, poi, hanno facilitato il percorso: lavorare insieme ad un ragazzo sempre sorridente e disponibile, in grado di svolgere le proprie mansioni, credo rappresenti un valore aggiunto al servizio offerto dalla cucina di Castel d’Azzano.
