Tra i temi toccati dai relatori durante l’Assemblea, gli impatti dell'intelligenza artificiale sui processi di lavoro e sulla governance d'impresa, la revisione dei prezzi contenuta nell'ultimo Codice degli appalti e lo sviluppo della digitalizzazione nelle gare d’appalto, in particolare nelle fasi di verifica e di controllo dell’applicazione e dell’aggiudicazione dei contratti.
Per molte lavoratrici e lavoratori in Italia comprendere la propria busta paga è molto complicato. Basta una rapida ricerca online per imbattersi in manuali, tutorial e persino corsi dedicati alla lettura del cedolino: un segnale evidente della domanda di chiarezza e, al tempo stesso, della difficoltà di comprensione immediata dello strumento. Le ragioni principali sono riconducibili alla complessità della struttura della retribuzione.
In un periodo di grandi trasformazioni, acquistano sempre più importanza le competenze delle persone, indipendentemente da dove o come siano state acquisite, poiché la competitività dipende sempre più dalla capacità dei lavoratori di adattarsi alle nuove circostanze.
Nel mese di dicembre 2025 le parti datoriali e sindacali territoriali hanno sottoscritto il rinnovo del CIT – Contratto Integrativo Territoriale applicato alle lavoratrici ed ai lavoratori delle cooperative sociali della provincia di Mantova. La decorrenza è stata fissata dal 01/01/2026 con una durata triennale fino al 31/12/2028.
Con il nuovo anno la cooperazione deve iniziare ad adeguarsi a tutti quei cambiamenti che inevitabilmente costringono ad essere al passo con i tempi.
Ci sono tanti temi che meritano riflessioni e su cui lavorare.
È stato un anno complesso, con criticità trasversali che non hanno risparmiato il nostro Gruppo. Cooperativa Servizi Ambiente, quest’anno, ha visto il rinnovo del CCNL applicato relativo al settore definito Multiservizi, che prevede, a regime, un aumento sul II° livello di € 215,00, che comporterà un incremento dei costi del personale di oltre il 14%.
Il ciclo del valore delle Risorse Umane parte dalle persone, che sono la prima e più importante espressione del Capitale Umano. Il Capitale Umano, soprattutto in un Gruppo come quello di CSA di oltre 1.800 Soci Lavoratori, assieme al Capitale Organizzativo ed a quello Sociale e Relazionale, costituisce la parte più importante del Capitale Intellettuale, e cioè di quella parte fondamentale del valore di un’Azienda, che ne determina in gran parte il suo successo.
Il Rapporto Inps pubblicato recentemente offre informazioni rilevanti sul mercato del lavoro italiano.
Il forte ridimensionamento della disoccupazione da un lato e il ritorno dell’inflazione dall’altro (nel 2022 oltre 8 per cento in media annua, livello mai visto dal 1985) hanno determinato la crescente attenzione alla questione salariale.
Nella nottata del 13 giugno scorso si è chiusa la trattativa per il ccnl Servizi di Pulizia e Servizi integrati / Multiservizi, applicato alla maggior parte dei Soci Lavoratori appartenenti a Cooperativa Servizi Ambiente.
Nei giorni 27 – 28 – 29 maggio 2025 si è tenuta, presso la Fiera di Milano, ISSA Pulire, la Fiera Internazionale interamente dedicata al cleaning professionale ed alla sanificazione, giunta alla sua 27° edizione.
