
Selezione per Corso OSS – Verona
Sono aperte le selezioni per il nuovo Corso OSS. Il corso prevede: 1000 ore di formazione lezioni teoriche e laboratori, tirocinio presso strutture socio-sanitarie.

Sono aperte le selezioni per il nuovo Corso OSS. Il corso prevede: 1000 ore di formazione lezioni teoriche e laboratori, tirocinio presso strutture socio-sanitarie.

Il tema del tasso di copertura dei contratti firmati dai sindacati più rappresentativi resta centrale, anche alla luce della recente riforma del Codice degli Appalti.

Il quadro generale del mondo del lavoro disegnato da più indagini statistiche sul nostro Territorio illustra un periodo segnato sia dalle “grandi dimissioni” post – Covid, che dalla ricerca della realizzazione delle persone attraverso il lavoro.

Il 26 Gennaio 2024 è stato rinnovato il CCNL delle Cooperative Sociali.

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n 303 del 30 dicembre 2023 il Decreto Legislativo n 216/2023 di attuazione del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche e altre misure in tema di imposte sui redditi, previsto dalla Legge Delega per la riforma fiscale (Legge n 111/2023).

Stiamo attraversando ormai da tempo un periodo di crisi generale.

Durante l’incontro tenutosi il 30 ottobre ultimo scorso presso il Mamu Multicentre di Mantova avente come tema il Lavoro, la Cooperazione e le prospettive future, sono emerse importanti riflessioni in merito ad argomenti molto sentiti quali il salario minimo, la figura del Socio Lavoratore ed il rapporto tra i giovani ed il lavoro.

In occasione della visita del Vescovo di Mantova Mons. Marco Busca all’Unità Pastorale di Goito, Solarolo, Vasto e Cerlongo, nella giornata di mercoledì 11 ottobre dedicata alla Carità, c’è stata una tappa presso l’RSA Villa Maddalena di Goito.

Il 30 ottobre 2023 alle ore 16.00 presso il Multicentre MAMU di Mantova, in Largo Pradella n. 1, si terrà il secondo appuntamento rientrante nella campagna degli eventi celebrativi del trentennale del Gruppo CSA. Questa volta il tema sarà “Lavoro, Cooperazione e Prospettive Future”.

Il burn out è uno stato di esaurimento persistente che in alcuni casi può determinare assenze prolungate dal lavoro, ma non è riconosciuto dalla legge come malattia professionale, perché in genere è dovuto a diversi fattori concomitanti e non sempre correlati al lavoro e/o non facilmente riconducibili ad esso.